ELKARTEAN (Asociación Coordinadora de Personas con Discapacidad Física de Euskadi) como plataforma de representación, defensa y acción reivindicativa de la ciudadanía con discapacidad física, con motivo de la celebración del día 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer reivindicamos la incorporación de la realidad de las mujeres con discapacidad física y orgánica en las políticas públicas.

El Artículo 6 de la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de la Personas con Discapacidad (Mujeres con discapacidad) reconoce que “las mujeres y niñas con discapacidad estamos sujetas a múltiples formas de discriminación”.

Es preciso un abordaje transversal donde se traslade el enfoque de discapacidad a las políticas de género y se adopten todas las medidas necesarias para asegurar nuestro pleno desarrollo, adelanto y potenciación.

Porque las mujeres con discapacidad física y orgánica tenemos el derecho a acceder y ejercitar nuestros derechos como los hombres, superando las múltiples dimensiones estructurales de desigualdad a las que estamos sometidas. Debe cambiarse la percepción e imagen social que se tiene de nosotras: porque además de homogeneizarnos en un grupo que se percibe como igual, se nos considera asexuadas y con menores capacidades intelectuales que los hombres.

Por todo esto REIVINDICAMOS:

• Favorecer nuestro empoderamiento y garantizar nuestro derecho a decidir nuestro futuro y dónde, cómo y con quién vivir, sin vernos obligadas a vivir con arreglo a un sistema de vida específico, y sin que los roles y estereotipos de género nos marquen un camino predeterminado, desarrollando una vida independiente como cualquier otra persona.

• Asegurar nuestro acceso a todos los servicios, recursos y espacios de la comunidad, garantizando nuestra participación, en muchos casos limitada por la sobreprotección, el rol de cuidado y las barreras de accesibilidad universal.

• Favorecer entornos formativos abiertos, inclusivos y accesibles donde podamos desarrollar al máximo nuestra personalidad, capacidades y competencias, respondiendo a nuestras necesidades individuales y expectativas de futuro.

• Asegurar nuestro derecho a tener la oportunidad de acceder a un trabajo libremente elegido o aceptado en un mercado y entorno laborales abiertos, inclusivos y accesibles.

• Eliminar cualquier discriminación hacia quienes deseemos ejercer como cuidadoras de otras personas en situación de dependencia, facilitando para ello los apoyos y medidas de conciliación que necesitemos.

• Asegurar la accesibilidad y la seguridad de los espacios urbanos y edificaciones considerando los puntos críticos o inseguros (urbanismo con perspectiva de género, transporte seguro…).

• Asegurar condiciones de accesibilidad universal en todos los centros de salud, hospitales, y demás espacios, mobiliario, material e instrumental para exploraciones, pruebas diagnósticas, etc. del Sistema de Salud.

• Considerar nuestra realidad y necesidades en las políticas de prevención, acompañamiento, atención, protección y reparación del daño hacia las mujeres que enfrenten violencia machista, considerando las múltiples formas de violencia y la diversidad de agresores a los que nos podemos enfrentar.