En Fekoor hemos logrado en 2025 la inserción laboral en empresa ordinaria de 90 personas con discapacidad (51 hombres y 39 mujeres), de las cuales 16 han obtenido contrato indefinido y 74 temporal.

“Esta evolución positiva en la estabilidad del empleo refleja una tendencia alentadora”, ha señalado nuestro técnico de Empleo de la entidad, Pedro de la Torre, por lo que seguiremos trabajando para reducir la temporalidad y mejorar la inserción de las personas con discapacidad a través de formación y orientación laboral.

Para ello, entre otras acciones y en colaboración con la Diputación Foral de Bizkaia, hemos puesto en marcha dos cursos formativos de 15 personas con discapacidad cada uno: Atención socio-sanitaria en instituciones sociales y Limpieza industrial. Este segundo itinerario se repetirá a partir del próximo mes de febrero y la preselección se hará a principios de enero.

Por otro lado, hemos impulsado la intermediación laboral y la prospección empresarial a través del programa Incorpora de obra social La Caixa. Así, durante este 2025, en Fekoor hemos atendido a a 327 personas, sumando 88 nuevas incorporaciones a su bolsa de empleo, que ya cuenta con 3.050 personas inscritas.

Para fomentar la inclusión laboral, hemos contactado con 400 empresas de sectores con alta demanda, como limpieza, administración, atención al cliente, conducción, cuidados y operario/operaria de industria.