Fekoor desgaitasuna duten 90 pertsona (51 gizon eta 39 emakume) enpresa arrunt batean laneratzea lortu du 2025ean; horietatik 16k kontratu mugagabea lortu dute, eta 74k aldi baterako kontratua.

“Enpleguaren egonkortasunaren bilakaera positibo honek joera pozgarria erakusten du”, adierazi du erakundeko enplegu-teknikari Pedro de la Torrek. Hori dela eta, lanean jarraituko dute behin-behinekotasuna murrizteko eta desgaitasuna duten pertsonen laneratzea hobetzeko, lan-prestakuntzaren eta lan-orientazioaren bidez.

Horretarako, besteak beste, eta Bizkaiko Foru Aldundiarekin lankidetzan, Fekoorrek desgaitasuna duten 15 pertsonarentzako bi prestakuntza-ikastaro jarri ditu abian: Arreta soziosanitarioa gizarte-erakundeetan eta Garbiketa industriala. Bigarren ibilbide hori datorren otsailetik aurrera egingo da bigarren aldiz, eta aurrehautaketa urtarrilaren hasieran egingo da.

Bestalde, Bizkaiko GKEak lan-bitartekaritza eta enpresa-prospekzioa bultzatu ditu, La Caixa gizarte-ekintzako Incorpora programaren bidez. Hala, 2025ean, erakundeak 327 pertsona artatu ditu, eta 88 pertsona gehiago sartu dira lan-poltsan. Lan-poltsa horretan 3.050 pertsona daude izena emanda.

Laneratzea sustatzeko, eskaera handia duten sektoreetako 400 enpresarekin jarri da harremanetan, hala nola sektore hauetako enpresekin: garbiketa, administrazioa, bezeroarentzako arreta, gidaritza, zaintza eta industriako langilea.